咸宁退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年咸宁退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么咸宁退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于咸宁养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

从市人社局获悉，7月18日，咸宁市基本完成企业退休人员基本养老金调整待遇工作，补发金额将于7月底补发到位。

据了解，本次调整对象为2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员。调整符合对象要求的全市企业退休人员共计111947人，月人均增加养老金123.44元，增幅为7.26%，调整后月人均养老金为1822.78元，补发金额9673.4万元，将于7月底补发到位。

湖北省人社厅、省财政厅印发文件，从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休、退职人员提高基本养老金水平，总体调整水平为5.1%。

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具体调整办法为：

1. 定额调整

按退休、退职时间划分三档：

2. 挂钩调整

与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。

3. 适当倾斜

定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：

建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；

建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；

符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

注：同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年满80周岁的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

以上调整办法，具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额有所差别。