郑州退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年郑州退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么郑州退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于郑州养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

市收到省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》后，当天下午召开紧急会议，传达省厅精神，研究部署全市企业退休人员基本养老金调整工作。按照省厅要求，7月31日已将调整的基本养老金全部发放到位。

这是郑州市自2005年以来连续第十四次调整

此次调整范围是2017年12月31号前已按规定办理退休、退职手续人员（不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）。

这是我市自2005年以来连续第十四次调整企业退休人员养老金，也是继2015年之后再次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。

今年退休人员的基本养老金调整分两部分计算

今年退休人员的基本养老金调整办法是：定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加45元。挂钩调整，主要体现多缴多得、长缴多得。

具体分两部分计算增加养老金：

第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。

企业退休人员按本人2017年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1.6%计算增加。机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员2017年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含职业年金、取暖补贴）的2.2%计算增加。

第二部分，企业退休人员根据本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年增加1.3元。缴费年限不满一年的按一年计算。适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。

截至2017年12月31号前年满65周岁不满70周岁、年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁不满85周岁、年满85周岁不满90周岁、年满90周岁六个年龄段分别增加20元、25元、30元、35元、50元、60元养老金。

另外，按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按上述规定调整后达不到全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到企业退休人员平均养老金水平。

各县（市、区）人社局、市社会保险经办机构、市数据中心等单位和相关人员高度重视，迅速行动，相互配合，主动作为，加班加点，在短短五天时间内完成数据库整理、软件参数调整、模拟测试、编制计划、筹措资金、报盘发放等工作，7月31日完成企业和事业单位退休人员养老金调整工作。

此次退休人员基本养老金调整共涉及40.5592万人

据初步统计，我市此次退休人员基本养老金调整共涉及40.5592万人，其中企业退休人员32.7792万人，机关事业单位退休人员7.78万人。共发放调整的基本养老金40127.04万元，其中企业退休人员共发放调整的基本养老金32151.15万元，机关事业单位退休人员发放调整的基本养老金7975.89万元。人均月增加养老金141.3元。