三门峡退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年三门峡退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么三门峡退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于三门峡养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

按照河南省人社厅、河南省财政厅《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（豫人社〔2018〕30号文件）精神，为提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，如期将调整增加的养老金发放到退休人员账户，近日市人社局及经办机构主动加强协调，连续加班对账，确保了7月31日下午如期完成与各代发银行的数据转移对接工作。

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调整的范围

2018年调整退休人员基本养老金的范围为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。

２

补给起止时间

此次养老金调整从2018年1月1日起执行

1至7月份调整额一次性予以补发

３

调整后个人养老金能涨多少？

符合待遇调整条件的退休人员

个人养老金按照三种调整方式累加计算：

定额调整+挂钩调整+倾斜调整

定额调整

每人每月增加45元！

挂钩调整

企业退休人员：按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年增加1.3元，不满1年的按1年算；在此基础上，再按去年12月份基本养老金（不含取暖费）的1.6%增加。

机关事业单位退休人员：按去年12月份基本养老金（不含职业年金和取暖费）的2.2%增加。

倾斜调整

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1.高龄退休人员（截止时间为2017年12月31日，以批准退休时确定的出生时间为准）：

满65周岁不满70周岁20元；

满70周岁不满75周岁25元；

满75周岁不满80周岁30元；

满80周岁不满85周岁35元；

满85周岁不满90周岁50元；

满90周岁的60元。

2.经普遍调整和高龄退休人员适当倾斜后仍未达到1000元的，再增加20元（增加后不得超过1000元）。

3.企业退休军转干部调整后达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均养老金水平。