海西退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年海西退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么海西退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于海西养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

海西州基本养老金再提高 社保新政惠及全州退休人员

近日，按照财政部、人社部及省人社厅、省财政厅统一部署，我州对2017年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇进行了调整，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，惠及全州38402名退休人员。

本次调整，按照国家政策规定，采取“定额调整、挂钩调整、倾斜调整”三结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以倾斜照顾。其中，定额调整，每人每月增加30元，考虑自然条件艰苦等因素，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、30元、55元、90元；挂钩调整，企业和机关事业单位实行统一调整。一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每人每月增加45元；15年以上的，在增加45元的基础上，缴费每增加1年每人每月再增加3元；二是与养老金水平挂钩。退休人员按国家和我省统一规定正常计发的本人2017年12月基本养老金总额的1.4%调整增加，低于24元的按24元增加；倾斜调整，对企业和机关事业单位年满70周岁以上的高龄退休人员倾斜，按70-74、75-79、80周岁及以上3个年龄段，每人每月分别再增加20、40、60元。调整办法和具体标准兼顾了公平与激励，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平的原则，实现了企业和机关事业单位调整办法的基本统一及企业和机关事业单位挂钩调整因素、调整标准的双统一。企业和机关事业单位退休人员均考虑艰苦地区因素再倾斜增加，并按地区类别适当拉开档次。

截至目前，我州退休人员基本养老金待遇调整工作已全面完成，补发养老金已足额发放至退休人员账户，共计4715万元。其中，企业退休人员29890人，月基本养老金人均增加188.3元；机关事业单位退休人员8512人，月基本养老金人均增加262.1元。