宜宾退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么宜宾退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于宜宾养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

按人均基本养老金5%调整

7月31日前发放到位

7月31日，翠屏区的李阿姨到银行领到了上调后的养老金。记者从宜宾市社会保险局获悉，作为保障和改善民生水平的重要措施，当天，宜宾市共32万退休人员基本养老金均已上调发放到位。

据宜宾市社会保险局相关负责人介绍，根据我省2018年企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整方案，从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，已于7月31日发放到位。

相关负责人告诉记者，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。“定额调整体现社会公平，全省所有退休人员每人每月增加45元；而挂钩调整则体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。”

今年挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2017年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。

机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，按照企业退休挂钩调整办法调整。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，只以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.7%。除此之外，高龄退休人员还将按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元。

每人增长幅度不同

根据参保缴费等情况而定

据悉，此次调整标准为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。但“5%左右”的调整水平是指企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数都按5%的比例进行调整。

相关负责人介绍，具体到每一位退休人员，要根据参保缴费等情况确定。由于缴费年限和养老金水平不同等原因，每个人实际增加的养老金标准也会不同，对应到每个人养老金的增长幅度也是不同的。在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

这是国家自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，宜宾市共32万退休人员因此获益。目前，退休人员7月份养老金以及1～6月份调整增加的部分均已全部发放到位。