法官强调,不得滥用工伤认定排除事由。工伤认定排除事由的滥用势必带来劳动者利益保护的缺失,特别是醉酒事由的排除,在我国当前社会实际,放宽醉酒排除事由的适用,对于劳动者的保护不利,正如人社局以醉酒为由不予认定工伤,并不符合《工伤保险条例》的立法精神。因此,法院在对工伤认定申请司法审查中对醉酒排除事由充分重视,对于排除事由的适用予以一定限制。
法官指出,一项制度出台并实施后,需要一定时间的磨合,之后再根据暴露出的问题逐渐修改、完善,从而让制度更加科学和人性化。事实证明,《工伤保险条例》规定的“醉酒不得认定为工伤或视同工伤”过于笼统,判断起来缺乏可操作性。正是由于法律弹性空间太大,“醉酒伤亡算不算工伤”才引起人们关注。
钟山职业技术学院计算机应用技术专业怎么样?录取分数线..
时间:2024-06-08 08:35:12甘肃上重庆三峡职业学院多少分 分数线及排名
时间:2024-06-08 08:32:53武汉城市学院电子商务专业怎么样?录取分数线多少分
时间:2024-06-08 08:30:02内蒙古高考特殊类型提前批报考控制线是多少分
时间:2024-06-07 16:24:56西藏高考特殊类型提前批报考控制线是多少分
时间:2024-06-07 16:24:03青海高考特殊类型提前批报考控制线是多少分
时间:2024-06-07 16:23:14