太原下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定
延迟退休方案到底何时公布?
目前我国法定的退休年龄是
男职工:60周岁
女干部:55周岁
女工人:50周岁
而当下我国在退休年龄上存在的矛盾有三方面:
一、退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾;
二、女职工按不同身份执行两种退休年龄。这在企业早已打破干部、工人身份界限的情况下难以操作,在实际工作中引发诸多纠纷;
三、提前退休问题比较突出。一项调查显示,我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。
鉴于此,人社部表示
延迟退休方案将于今年出台
预计于五年后(也就是2022年)正式实施!
也就是说
延迟退休方案从出台到实施
将会有五年的缓冲期
而今年方案推出的具体时间目前仍不明确~
延迟退休有哪些影响?
延迟退休一旦实施
将会对以下三个群体产生影响:
1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)。
2、到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人)。
3、到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)。
根据目前执行的养老金政策
职工能够取得的养老金金额
是根据个人累计
缴费年限、缴费工资
当地职工平均工资
个人账户金额等一系列因素确定的
实行了延迟退休之后
可以预见的是对职工的个人累计缴费年限、
个人账户金额将会产生影响
就目前的政策信息来看
延退退休对于可以提前退休的人影响不大
但在年限和年龄的标准划分上
很可能会带来改变
具体还要等待后续政策~
什么人可以提前退休?
那么问题来了
既然延迟退休基本
已经是板上钉钉的事情
到底什么样的人可以提前退休呢?
部分工人
根据我国国务院颁发的
关于工人退休的相关条例规定
下列几种情况的工人可以办理提前退休
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
部分公务员
根据《公务员法》第八十八条规定
公务员符合下列条件之一的
本人自愿提出申请,经任免机关批准
可以提前退休~
1、工作年限满三十年的;
2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后
享受国家规定的退休金和其他待遇
国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助
鼓励发挥个人专长,参与社会发展
按照我国公务员法的规定
公务员提前退休的程序如下:
符合条件的公务员自愿提出申请
任免机关审查该公务员是否符合提前退休条件
任免机关批准其提前退休
值得注意的是
只有符合条件的公务员
自愿提出了退休申请才能够让其提前退休
否则,就算公务员符合提前退休的条件
任何个人、单位都不得令其退休
养老金该如何领取?
无论是延迟退休还是提前退休
对于养老金的领取
始终是我们最关心的问题
但是都需要满足这两项条件:
达到相应退休年龄;
缴满15年!
对于因工致残而提前退休的人
根据《工伤保险条例》相关规定
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的
保留劳动关系,退出工作岗位
按月享受伤残津贴
工伤职工达到退休年龄
并办理退休手续后
停发伤残津贴
享受基本养老保险待遇
基本养老保险待遇低于伤残津贴的
由工伤保险基金补足差额
异地缴纳社保如何领取养老金?
虽然社保可以进行异地转移
但是对于许多外来工作人员
根据养老保险在各地缴纳年限的不同
退休之后领取的养老金也会有所差别
这里,起决定性影响的是
是否在同一地方缴纳养老保险满10年
1、养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;
2、在多个地方工作并缴纳养老保险,其中一个城市缴纳保险超过10年,则在该地领取养老金;
3、在多个地方工作并缴纳养老保险,其中有两个以上城市超过10年,在最后一个缴满10年养老保险的城市领取养老金;
4、如果是在多个地方工作,但养老保险的累计缴纳年限都不到10年,就需要回户籍所在地领取养老金 。
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