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新劳动法合同期满能解雇怀孕员工吗?

更新时间:2023-08-20 22:50:28 高考知识网 www.xjdkctz.com

【案例】:张女士在某网路公司就职,近期一年签订的劳动合同即将到期,但是张女士现在已怀孕,张女士担心,公司会拿此理由做借口,张女士咨询: 在新劳动法中,合同期满能解雇怀孕员工吗?

【案例解答】:

  不可以,劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。

  但在劳动合同终止的规定中,只是笼统的规定了,劳动合同期满,劳动合同即行终止。劳动部门在关于贯彻劳动法若干问题意见中,从女职工的生育及哺乳期等实际情况出发,又做了补充规定:“劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。