大同灵活就业人员社保缴费政策规定及怎么交费

大同灵活就业人员社保缴费政策规定灵活就业人员：是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，以下是大同灵活就业人员社保缴费相关内容。

一、大同灵活就业人员社保缴费政策规定

1、参保人群不同

灵活就业人员：是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，没有雇工的个体经济组织及其从业人员。

居民医保：没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

2、缴费方式及标准不同

灵活就业医保有缴费参保年限的规定：一般男性要缴满25年，女性满20年，即可在退休后享受终身医保待遇；

居民医保采用一年一缴的方式，交一次保一年，每年的缴费金额大约在几百块钱的样子，退休后也需要继续缴纳，才能享受医保报销待遇。

3、住院报销待遇不同

职工医保可选定点医院更多，报销比例也高，通常在70%左右，报销额度上限是在20-40万左右；

城乡居民医保的报销比例相对较低一些，大多是在50%，报销额度的上限是在10万左右。

4、个人账户不同

部分地区灵活就业职工医保分个人账户和统筹账户，个人账户会根据情况每月返一定的钱，用于看病抵扣；而大多数地区的居民医保一般不设置个人账户。

所以，针对人群不同，两种医保各有各的好处，对保障人民生活有着很大的作用。

对于有一定经济实力，年纪在40岁以下的人员，办理职工医疗保险无疑更划算，因为职工医保缴费虽然比较高，但是报销待遇也高，退休后还能享受医保退休待遇；

对于经济条件比较差的人员，年龄超过45岁以上的人员，还是办理居民医疗保险比较划算，缴费比较低，虽然报销比例不高，但是随着年龄的增大，年纪越大的人，报销比例越高，缴费水平也比较低。

二、大同灵活就业人员领过失业保险金还能领社保补贴吗

答：按规定参加社保的灵活就业人员，符合条件的，领取过失业保险金可以领取社保补贴

按照《就业补助资金管理办法》、《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》规定

1、对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。

2、对于曾经领取过失业保险金，目前按规定参加社会保险的灵活就业人员符合上述条件的，可按规定申领社会保险补贴。

三、大同灵活就业人员养老保险政策

一、参保条件：

多数地区的灵活就业人员缴费政策，都将参保人员范围主要限定在“本地户籍”，尤其是大城市，限制更为严格。但是，也有一些城市，为了吸引人才，放宽了灵活就业人员的“户籍限制”，允许较高学历、特殊专业岗位、长期务工人员、本地户籍配偶等人员，按照灵活就业人员缴费。具体参保范围、缴费办法，可以查询当地灵活就业人员缴费政策。

二、缴费方式：

上年度社会平均工资 × 缴费档次 ×20%(其中8%计入个人账户，12%计入社会统筹账户)，缴费档次可以自主选择，各地区的档次划分有差异，一般包括60%、100%、300%等档位。参保人员直接向社保机构缴费，一般按年缴费，有些地区也可以按月缴费。

三、退休条件：

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)第三条明确规定，灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

多数灵活就业人员，都曾经按“企业职工”参保，但是难以区分“工人”和“干部”身份，所以，关于女性灵活就业人员的退休年龄问题，各地区执行有差异。