要解决社保缴费率偏高、实现收支平衡的问题,无疑还与“养老保险并轨”的推进密不可分。一旦啃下“养老并轨”这块硬骨头,就不仅仅意味着全国近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代,更是弥合社会人群存在的退休待遇的鸿沟,进而在全社会形成基础制度统一、公平的保障取向,使各类群体获得积极正确的保障预期。可以想象,当每一个人都是社保金的贡献者,必将有助于下调社保缴费率改革的推进。
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