潮州市最新五险一金缴纳比例和基数,潮州市五险最低标准政策

参加社保费综合费率的单位及人员缴费标准的调整

参加机关养老保险或个人缴费的机关事业单位的合同工、临时工按职工上年度月平均工资(薪金)总额申报。其中养老保险缴费基数上下限暂不调整，待省发文后另行通知。即：个人月平均工资(薪金)总额高于全省2013年度在岗职工月平均工资4468元的300%，即13404元的，以13404元作为缴费工资基数;低于2408元的，以2408元作为缴费工资基数。

失业保险缴费基数：

个人月平均工资(薪金)总额高于全市2014年度在岗职工月平均工资3591元的300%，即10773元的，以10773元作为缴费工资基数;低于1210元的，以1210元作为缴费工资基数。

关于“最新潮州社保缴费基数”工伤保险、生育保险缴费工资基数：个人月平均工资(薪金)总额高于全市2014年度在岗职工月平均工资3591元的300%，即10773元的，以10773元作为缴费工资基数;低于全市2014年度在岗职工月平均工资3591元的60%，即2155元的，以2155元作为缴费工资基数;养老、失业、工伤、生育保险费仍按综合费率26.8%征缴，其中养老保险费缴费比例仍按23%(单位15%，个人8%);失业保险费缴费比例仍按2%(单位1.5%，个人0.5%);工伤保险费缴费比例仍按1%(单位负担);生育保险费缴费比例仍按0.8%(单位负担)执行。  

参加社保费综合费率的单位及人员缴费标准的调整

参加机关养老保险或个人缴费的机关事业单位的合同工、临时工按职工上年度月平均工资(薪金)总额申报。其中养老保险缴费基数上下限暂不调整，待省发文后另行通知。即：个人月平均工资(薪金)总额高于全省2013年度在岗职工月平均工资4468元的300%，即13404元的，以13404元作为缴费工资基数;低于2408元的，以2408元作为缴费工资基数。

失业保险缴费基数：

个人月平均工资(薪金)总额高于全市2014年度在岗职工月平均工资3591元的300%，即10773元的，以10773元作为缴费工资基数;低于1210元的，以1210元作为缴费工资基数。

关于“最新潮州社保缴费基数”工伤保险、生育保险缴费工资基数：个人月平均工资(薪金)总额高于全市2014年度在岗职工月平均工资3591元的300%，即10773元的，以10773元作为缴费工资基数;低于全市2014年度在岗职工月平均工资3591元的60%，即2155元的，以2155元作为缴费工资基数;养老、失业、工伤、生育保险费仍按综合费率26.8%征缴，其中养老保险费缴费比例仍按23%(单位15%，个人8%);失业保险费缴费比例仍按2%(单位1.5%，个人0.5%);工伤保险费缴费比例仍按1%(单位负担);生育保险费缴费比例仍按0.8%(单位负担)执行。  

从社保基金二季度的持仓来看，其中不少为上半年风头正劲的白马股，这些白马股大多有较好的业绩支撑，且从社保基金的动作来看，存在反复进出、轮番建仓、波段操作的特点，部分二季度股价表现较好的白马股，已被社保基金部分减持。

如上半年表现不错的消费白马股老板电器，上半年便迎来不同社保基金轮番建仓。公告显示，社保一零一组合在今年一季度持仓643.64万股老板电器，二季度退出。但同时，社保四零六组合在二季度建仓，成为老板电器第十大流通股东。

尽管有进有出，但将持仓数量合计来看，社保基金在老板电器上面已经减持305.80万股，属于减持股份比较多的个股。

社保基金反复建仓的动作在水井坊上也有所体现。2016年三季度末，社保四一四组合持有450万股水井坊，不过该组合在今年一季度末撤出股东榜。同样还是社保四一四组合，截至今年二季度末持有水井坊达968.97万股，位列第四大股东。水井坊今年一季度扣非净利润达9201.31万元，为近四年来单季度业绩最高值。

在大消费领域，除了白酒加仓个股，社保基金对于百姓生活息息相关的“吃”也颇为重视，并频繁波段操作。截至2017年二季度末，社保一一七组合持有涪陵榨菜1114.04万股，为第五大股东，而在一季度末，建仓的还是社保四一四组合，其持有611.44万股，为公司第七大股东。今年上半年，涪陵榨菜的净利润1.72亿元，较上年同期上升48.38%。

食品加工行业的安琪酵母同样获得社保青睐，半年报显示，全国社保基金一零六组合二季度末持股安琪酵母1360.31万股，持股比例1.65%，位列公司第五大股东。社保基金四零六组合则是在二季度大举建仓安琪酵母，持有1319.21万股，持股比例为1.6%，位列第六大股东。

安琪酵母的业绩同样表现抢眼，今年上半年归属母公司净利润达4.21亿元，同比增长62.06%。相较去年全年5.3亿元的归属母公司利润，半年已经完成了去年全年净利润近八成。不过，同样为消费领域业绩增长的白马股贵州茅台，在二季度股价不断创出新高后，已经遭到社保基金减持。半年报显示，社保基金一零一组合减持约40.2万股，减持后社保基金依然持有贵州茅台471.85万股。

除了耕耘白马股，对于上半年一直承压的中小创来说，社保基金也“不拘一格降人才”，从中挖掘有业绩支撑的个股进行配置，部分中小创、次新股获加仓。

让市场颇感意外的是社保基金在次新股康泰生物上的布局。在创业板跌势不止的二季度，社保基金逆市大胆加仓，抱团入驻康泰生物。半年报显示，一季度已现身的社保一零二组合在94.79万股的基础上增持49.99万股，位列十大流通股东之首。此外，社保一一八组合、一一三组合分别在二季度末以100.02万股、59.47万股的持股新进股东榜单。

从业绩来看，康泰生物上半年营收4.69亿元，净利润7054.68万元，分别同比增长129%、26%，这或是吸引社保基金的原因之一。社保基金配置策略的灵活和大胆不仅体现在重仓康泰生物，还从加仓黑牛食品上可见一斑。和其他受青睐的个股大多有着亮丽的业绩表现不同，黑牛食品上半年仍未能走出亏损的泥潭，且亏损额度还在扩大。

半年报显示，黑牛食品上半年净利润亏损近亿元，但这并不妨碍社保基金的加仓。二季度共有社保基金四零三组合、社保基金一零七组合、社保基金一零四组合集体入驻前十大股东榜单，持股数分别为519.34万、351.09万、300万股。在某私募人士看来，社保基金或是看中了黑牛食品转型后的发展前景。作为一只重组题材股，黑牛食品在置出全部食品饮料业务后将进行业务转型，未来目标产品主要应用于下游消费电子行业。尽管目前尚未贡献业绩，但未来或能有所爆发。

在中小板方面，超华科技、牧原股份也获得了社保基金的加仓。半年报显示，超华科技获社保一一二组合增持逾一倍至655.62万股，排名由第十大流通股东升至第四位。社保四一二组合对牧原股份的增持也在持续。持股数从去年末的261.64万股，经过两次加仓已增持至493.15万股。