太原社保按照法规社保五险单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,9元大病保险,0.7%失业保险,0.4%工伤保险,个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.3%失业保险。
缴纳职工社保也要按照固定的标准来进行费用计算,按照法规社保五险单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,9元大病保险,0.7%失业保险,0.4%工伤保险。个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.3%失业保险。正是因为五险的缴费比例都是固定的,所以社保缴费基数越高,我们的社保费用也会对应提升。
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 |
基本养老保险 | 2739 | 14496 | 16% | 8% |
基本医疗保险 | 2739 | 14496 | 8.0% | 2.0% |
失业保险 | 2739 | 14496 | 0.70% | 0.30% |
工伤保险 | 2739 | 14496 | 0.20% | — |
生育保险 | 已并入医疗 | — | — | |
大病医疗 | 5 | 100% | ||
医疗补充 | 2739 | 14496 | — | 2% |
太原社保缴费基数
太原市社保缴费基数最低为3548元,最高为17742元。每年社保缴费基数的上下限都是完全不同的,要根据缴费基数的标准来重新确定好自己的社保费用情况。而且有工作单位时,社保都是由单位来上报的,按照每一个员工的工资基数确认社保缴费基数,所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。
太原社保缴费比例
同样都是交职工社保费用,之所以费用不同,是因为上报的社保缴费基数不同,但是社保缴费比例都是相同的。按照法规社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,8%和2%的医疗保险,9元和0元的大病保险,0.7%和0.3%的失业保险,0.4%和0%的工伤保险。
如果按照最低太原市社保缴费基数来参保,那么社保每个月单位要缴纳899.55元,职工个人要缴纳365.44元。社保缴费基数都是由用人单位上报的,按照员工的月平均工资确认。而且每年也要重新申报工资基数,所以我们要承担的社保费用情况还是要根据实际标准来进行确认。
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