怀化社保按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。
怀化最低社保缴费消息 | |||||
缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
养老 | 3263 | 16% | 522.08 | 8% | 261.04 |
医疗 | 2859 | 8% | 228.72 | 2% | 57.18 |
失业 | 3033 | 0.70% | 21.23 | 0.30% | 9.1 |
工伤 | 3315 | 1.36% | 45.08 | 0% | 0 |
生育 | 2859 | 0.50% | 14.3 | 0% | 0 |
医疗补充 | 3033 | 1.44% | 43.68 | 0% | 0 |
大病医疗(年) | 0 | 0% | 120 | 0% | 0 |
残保金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
企业共缴纳:¥995.09 | 个人共缴纳:¥327.32 | ||||
总共缴纳:¥1322.41 |
怀化社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;怀化住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。
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