2024年贵阳社保缴费最低基数为最低3397.6元,最高18028.25元缴费比例:养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1%,个人不缴;医疗保险:公司缴7.5%,个人缴2%;补充大病:公司缴8元,个人缴8元。
缴费项目 | 个人缴纳 | 企业缴纳 | 小计 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
基数 | 缴费比例 | 基数 | 缴费比例 | ||||
个人缴纳:378.15 | 公司缴纳:995.75 | 合计:1373.9 | |||||
养老保险 | 3397.6 | 8% | 271.81 | 3397.6 | |||
工伤保险 | 3397.6 | 0% | 0 | 3397.6 | |||
失业保险 | 3397.6 | 0.3% | 10.19 | 3397.6 | |||
生育保险 | 0 | ||||||
医疗保险 | 4807.53 | 2% | 96.15 | 4807.53 |
社保养老险,累计缴费15年为最低缴费年限,也就是说,累计缴满15年,达到退休年龄后,就有领取养老金资格。如果,缴满15年后,本人不想续缴,或者,无能力续缴,可由自己带本人身份证,户口,和缴费凭证,到社区社保所报停,不影响今后办理退休。
养老金是多交退休后才会多的,如果想划算就尽量多交一些年限,如果经济状况比较好,就按照比较高的档次缴费,如果经济一般就按中档来缴费,如果经济情况不是很好,就按最低档来缴费。
大概在7月份左右。一般情况下,每年的7月份,我国都会对社保缴费基数进行一次调整,在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。
我国在对社保缴费基数调整的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得,取一个平均数来得出当年度新的缴费基数,在得到新的缴费基数之后,相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后,就会从7月份开始执行,一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。
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