邯郸社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱

2024年邯郸社保缴费最低基数全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为74533元，社保缴纳比例为养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

一、2024年邯郸社保缴费最低基数 

邯郸社保费用：个人缴纳：339.14公司缴纳：938.2合计：1277.35

2023-2024邯郸个人社保缴费标准参照如下：

1.计算公式为：缴交费用=缴费基数*个人缴费比例+缴费基数*企业缴费比例

2.社保缴费比例一般如下：

a）养老保险：单位20%;，个人8%；

b）医疗保险：单位8%，个人2%；

c）失业保险：单位2%，个人1%；

d）工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；

3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；

2023社保缴费时间是什么时候

2023年社保缴费时间也已经公布。根据社保基金管理局的消息，2023年社保缴费时间如下：

1.养老保险、医疗保险、失业保险的缴费时间为每年的1月1日至3月31日。

2.工伤保险和生育保险的缴费时间为每年的1月1日至4月30日。

在这个时间段内，劳动者可以通过社保缴费平台或者前往社保经办机构进行缴费。

二、邯郸社保缴费计算公式是怎样的

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

三、邯郸社保基数就是工资吗

根据相关法规，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。