2024年长春社保缴费比例为养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例12%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;生育保险:单位缴费比例0.6%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位缴费比例2%,个人缴费不缴费。
吉林长春每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||
医疗保险 | 3830.9 | 7.00% | 268.16 | 2.00% | ||
生育保险 | 3830.9 | 0.70% | 26.82 | 0.00% | ||
工伤保险 | 3830.9 | 0.20% | 7.66 | 0.00% | ||
养老保险 | 3703.2 | 16.00% | 592.51 | 8.00% | ||
失业保险 | 3703.2 | 0.70% | 25.92 | 0.30% | ||
社保(合计) | 921.07 | 383.99 | 1305.06 | |||
公积金 | 2000 | 7.00% | 140 | 7.00% | ||
五险一金(合计) | 1061.07 | 523.99 | 1585.06 |
以上数据仅供参考,不具有通用性。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
其中社保缴纳基数如下:
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
简单来说,社保就是一种福利,里面总共包含了五种保险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保是具有一定强制性的,所有的单位都必须按照社会保险法,为员工购买社保,如果大家在外面上班时单位没有按照要求为自己缴纳社保,是可以直接向有关部门提起投诉的。
社保除了在职职工可以购买之外,个体工商户和灵活就业人员也是可以购买社保的。只不过这类人群在购买社保时,只能购买医疗保险和养老保险这两种而已。
个人交社保大概要1500元左右一个月,单位帮忙交社保,个人只需要缴纳300~500元左右一个月。
社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以当地职工去年月平均工资为标准的,如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间,就可以按照职工的工资来缴纳社保。
灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的,可以自由选择缴费档次。社保多少钱一个月与当地的经济水平有很大的关系,因为各个地区的社保缴费比例变化是不大的,单位交社保的话,个人只需要承担8%养老保险、2%医疗保险、1%失业保险,按4000的缴费基数缴费的话,一个月大概要交440元。
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