2024年扬州社保缴费以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人10%,单位10%,以下是具体内容。
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||
失业保险 | 4494 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | ||
工伤保险 | 4494 | 0.40% | 17.98 | 0.00% | ||
养老保险 | 4494 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | ||
大病/补充/大额医疗 | 4494 | 0.20% | 8.99 | 100.00% | ||
医疗保险 | 4494 | 7.50% | 337.05 | 2.00% | ||
社保(合计) | 1105.53 | 477.87 | 1583.4 | |||
公积金 | 2280 | 8.00% | 182 | 8.00% | ||
五险一金(合计) | 1287.53 | 659.87 | 1947.4 |
最少十五年。
北京社保最少要交满十五年,最多需要交25年,大家也可以根据自己的实际情况交30等。北京社保中的养老保险,按照法定的要求,需要累计交满十五年,到了退休的年龄才能享受养老保险福利待遇。
而北京社保中的医保,男性需要累计交满25年,男性需要累计交满20年,退休后不需要继续缴费也能享受医疗福利待遇。这是法规的最低缴费年限,社保交的年限越长越好,因此即便是交满法定的年限了,大家也可以继续交。
社保重复缴费应该向有关部门申请社保合并。
申请社保合并需要准备的材料有原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料、与现用人单位签订的劳动合同、正式调入人员还需提供经县级以上人社部门批准调动调入手续。
准备好材料以后就可以在转入地社保经办机构提交合并申请,转入地经办机构会按照先转后清的原则保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还给参保人,相应的个人缴费年限不重复计算。
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