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绍兴社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱

更新时间:2024-01-22 21:02:43 高考知识网 www.xjdkctz.com

2024年绍兴社保缴费个人缴纳的费用会分配8%到养老保险、2%到医疗保险、0.5%到失业保险,另外还会分配3元到大病保险;用人单位缴纳的费用,按照法规会分配16%到养老保险、9%到医疗保险、0.5%到失业保险、0.2%到工伤保险和0.8%到生育保险,以下是具体内容。

绍兴社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱

一、2024年绍兴社保缴费最低基数 

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计
缴纳比例缴纳金额缴纳比例缴纳金额
工会费39570.40%15.830.00%

医疗保险65945.60%369.261.00%

工伤保险39570.20%7.910.00%

失业保险39570.50%19.790.50%

养老保险395714.00%553.988.00%

社保(合计)
966.77402.291369.06
公积金61405.00%3075.00%

五险一金(合计)
1273.77709.291983.06

以上数据仅供参考,不具有通用性。

二、绍兴社保分配比例是怎样的

个人缴纳的费用会分配8%到养老保险、2%到医疗保险、0.5%到失业保险,另外还会分配3元到大病保险;用人单位缴纳的费用,按照法规会分配16%到养老保险、9%到医疗保险、0.5%到失业保险、0.2%到工伤保险和0.8%到生育保险。

北京社保保费分配比例中有法规,每个月单位及个人都会缴纳相应的费用,都会按照以上比例进行分配,确保参保人能获得相应的保险。这些费用分配社保卡中都是有记录的,如果大家想要了解可以到北京社保局去查询。

三、绍兴离职后五险一金可以取出来吗

1、从原单位辞职后新工作还是在当地,那么原来的公积金不能直接提取出来,但可以办理简单的转移手续;

2、从原单位辞职后,新工作离开了原城市,职工可以注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来;

3、从原单位辞职后暂时不打算找工作,用户可以依据个人的实际情况进行提取。