2024年绍兴社保缴费个人缴纳的费用会分配8%到养老保险、2%到医疗保险、0.5%到失业保险,另外还会分配3元到大病保险;用人单位缴纳的费用,按照法规会分配16%到养老保险、9%到医疗保险、0.5%到失业保险、0.2%到工伤保险和0.8%到生育保险,以下是具体内容。
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||
工会费 | 3957 | 0.40% | 15.83 | 0.00% | ||
医疗保险 | 6594 | 5.60% | 369.26 | 1.00% | ||
工伤保险 | 3957 | 0.20% | 7.91 | 0.00% | ||
失业保险 | 3957 | 0.50% | 19.79 | 0.50% | ||
养老保险 | 3957 | 14.00% | 553.98 | 8.00% | ||
社保(合计) | 966.77 | 402.29 | 1369.06 | |||
公积金 | 6140 | 5.00% | 307 | 5.00% | ||
五险一金(合计) | 1273.77 | 709.29 | 1983.06 |
以上数据仅供参考,不具有通用性。
个人缴纳的费用会分配8%到养老保险、2%到医疗保险、0.5%到失业保险,另外还会分配3元到大病保险;用人单位缴纳的费用,按照法规会分配16%到养老保险、9%到医疗保险、0.5%到失业保险、0.2%到工伤保险和0.8%到生育保险。
北京社保保费分配比例中有法规,每个月单位及个人都会缴纳相应的费用,都会按照以上比例进行分配,确保参保人能获得相应的保险。这些费用分配社保卡中都是有记录的,如果大家想要了解可以到北京社保局去查询。
1、从原单位辞职后新工作还是在当地,那么原来的公积金不能直接提取出来,但可以办理简单的转移手续;
2、从原单位辞职后,新工作离开了原城市,职工可以注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来;
3、从原单位辞职后暂时不打算找工作,用户可以依据个人的实际情况进行提取。
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