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郑州社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱

更新时间:2024-01-25 20:08:44 高考知识网 www.xjdkctz.com

2024年郑州社保个人月缴费基数下限为3579元,上限为17985元,城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3579元,工伤保险缴费最低基数不得低于上年度郑州市在职职工月平均工资的60%,不得高于上年度郑州在职职工月平均工资的300%。

郑州社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱

一、2024年郑州社保缴费最低基数 

险种 缴费基数 企业缴纳 个人缴纳 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险3579.00 16.00% 572.64 8.00%

医疗保险3579.00 7.00% 250.53 2.00%

大病/补充/大额医疗0.00 0.00% 0 100.00%

失业保险3579.00 0.70% 25.05 0.30%

工伤保险3579.00 0.20% 7.16 0.00%

生育保险3579.00 1.00% 35.79 0.00%

社保(合计)891.17 498.64 1389.81
公积金2000.00 10.00% 200 10.00%

社保公积金(合计)1091.17 698.64 1789.81

二、社保缴费比例是多少

社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:

1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%;

3、失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;

4、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用;

5、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。

三、郑州五险一金缴费基数

一、郑州住房公积金缴存基数

据介绍,郑州市统计局公布的度全市非私营单位在岗职工平均工资为49279元。非私营单位缴存职工度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的,缴存比例不得低于10%(即410.66元,49279÷12×10%);达到当年平均工资80%(39423元)的,缴存比例不得低于8%(即262.82元,39423÷12×8%)。

对于私有企业的缴存标准,郑州市统计局公布的度城镇私有企业就业人员平均工资为30853元,城镇私营企业缴存单位职工的年度平均工资达到或超过当年平均工资水平的,缴存比例不得低于10%(即257.11元,30853÷12×10%);达到当年平均工资80%(24682元)的,缴存比例不得低于8%(即164.55元,24682÷12×8%)。

另外,按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资3倍的意见,确定度住房公积金月缴存基数上限为12319元(49279÷12×3),住房公积金月缴存总额上限为2956元,缴存基数的下限按照郑州市度最低工资标准,市区、各分中心、各管理部月缴存基数的下限为1400元,住房公积金月缴存下限为140元。

四、郑州社保缴费基数

社会保险参照当地社会平均工资缴费,平均工资的60%作为保底缴费基数,平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续,申报职工缴费工资基数时,应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间,作为有效缴费工资基数,达不到保底的按照保底工作基数缴费,超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费,郑州市社会平均工资每月3456.67元,社会保险缴费保底基数每月2074元,社会保险缴费封顶基数每月10370元;7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费,郑州市社会平均工资每月3718.50元,社会保险缴费保底基数每月2231.10元,社会保险缴费封顶基数每月11155.50元。

例如:某职工7月的缴费基数为3000元,但是7月的实际工资为4000元,参保单位可用4000元减去3000元的差额增加到11月的应申报工资4000元上,即在调整当月申报该职工工资为5000元,等12月再次对该职工缴费工资进行申报,申报应使用实际工资4000元。如现使用的缴费工资已经为“封顶”且需调整7-8月的缴费工资的可到社会保险征缴窗口进行调整。