2024年许昌社保个人月缴费基数下限为3579元,上限为17985元,城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3579元,工伤保险缴费最低基数不得低于上年度许昌市在职职工月平均工资的60%,不得高于上年度许昌在职职工月平均工资的300%。
2023年度(2023年7月—2024年6月)分为三挡:按4.2%比例缴费的,每月缴纳200.42元、按6%比例缴费的,每月缴纳286.32元、按8%比例缴费的,每月缴纳381.76元。
2023年度许昌灵活就业人员医保缴纳标准根据平均工资进行测算,从而根据比例进行缴纳。
根据河南省医疗保障服务中心《关于暂行使用2022年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数的通知》,2022年度社会平均工资暂按5965元核定,核定后灵活就业人员缴费基数为4772元。
2023年度(2023年7月—2024年6月)我市灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的标准为:
(1)按4.2%比例缴费的,每月缴纳200.42元,不建立个人账户,不享受门诊统筹;
(2)按6%比例缴费的,每月缴纳286.32元,不建立个人账户,享受门诊统筹;
(3)按8%比例缴费的,每月缴纳381.76元,建立个人账户,享受门诊统筹;灵活就业人员医疗保险其他管理办法不变。
灵活就业人员医疗保险其他管理办法不变。大额医疗费补充保险费2023年1月-2023年12月缴费标准为每人200元,灵活就业人员应于每年1月一次性缴纳。
社保缴费基数是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。职工的社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是,缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数,就按照最低缴费基数缴纳社保;如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数,就按照最高缴费基数缴纳社保。一般来说,各地会以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为社保缴费基数下限,以平均工资的300%为上限。
以河南省为例,参保单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数。企业职工以本人上一年度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数。职工月平均工资低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超过全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间,自主选择申报适当的缴费工资基数。
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