2024年南宁社保社保职工基本养老保险缴费基数下限调整为下限3863元,缴费基数上限调整为19317元,失业保险缴费基数下限为1900元,缴费基数上限调整为25431元,特定人员工伤保险缴费基数下限调整为5284元,缴费基数上限调整为26421元。
案例:公司小王实工资是5000元/月,高于缴费基数下限,但又低于缴费基数上限,社保经办机构按实际工资5000元/月征收。
因此,小李转正后每月各项社保费费用如下:
单位部分合计金额=838元
基本养老保险:5000元×16%=800元
失业保险:5000元×0.6%=30元
工伤保险(以一类行业为例):5000元×0.16%=8元
个人部分合计金额=420元
基本养老保险:5000元×8%=400元
失业保险:5000元×0.4%=20元
单位+个人合计金额=1258元
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
养老保险是指为劳动者提供退休后的基本生活保护。劳动者在工作期间按一定比例缴纳养老保险费,退休后可以领取养老金。养老保险的目的是确保劳动者在老年时能够维持基本的生活水平。
医疗保险是指为劳动者提供医疗费用的报销和补偿。劳动者在工作期间按一定比例缴纳医疗保险费,当发生医疗费用时,可以通过医疗保险来报销一部分费用,减轻个人负担。
失业保险是指为劳动者提供失业期间的基本生活保护。劳动者在工作期间按一定比例缴纳失业保险费,当失业时可以领取一定的失业救济金,帮助其度过失业期间。
工伤保险是指为劳动者提供工伤期间的医疗费用和一定的伤残津贴。劳动者在工作期间按一定比例缴纳工伤保险费,当发生工伤时可以通过工伤保险来报销医疗费用,并获得一定的伤残津贴。
生育保险是指为劳动者提供生育期间的医疗费用和一定的生育津贴。劳动者在工作期间按一定比例缴纳生育保险费,当发生生育时可以通过生育保险来报销医疗费用,并获得一定的生育津贴。
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