攀枝花社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱

2024年攀枝花城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2022年度全口径省平的60%（4246元/月）和300%（21228元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。

一、2024年攀枝花社保缴费最低基数 

(本文数据来自网络，仅供参考，具体数据可咨询当地有关部门进行确定)

社保缴纳比例，如下：

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

二、攀枝花社保缴纳计算详情

1.个人缴纳：个人缴纳部分是根据工资收入的一定比例来计算的，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。个人缴费通常直接从工资中扣除。

2.单位缴纳：单位缴纳部分是雇主按照一定比例来缴纳的，也包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。单位缴费是由雇主通过一定的程序向社会保险机构缴纳。

3.相关补助：为了确保社保系统的正常运行，相关部门也会通过财补助的方式对社保进行资金支持。

关于社保断缴的问题，一般情况下，社保是不能断缴的，因为社保是一项长期的保险，需要连续缴纳才能享受相应的社保待遇。如果发生了社保断缴，可能会导致以下问题：

1.失去社保待遇：社保断缴可能会导致您失去享受各项社会保险待遇的资格，例如养老金、医疗报销、失业救济金等。

2.影响退休金计算：社保断缴会对您未来的退休金计算产生影响，可能导致退休金数额的减少。

3.缴费年限不够：社保断缴会导致您的社保缴费年限不够，可能会影响到享受某些社保待遇的资格。

所以，为了确保自身的权益和享受社保待遇，建议您按时足额缴纳社保费用，确保社保的连续性。如果由于特殊情况导致社保断缴，建议尽早与当地社保机构或人力资源和社会部门联系，了解补缴的具体方法和程序，以确保社保权益。

三、攀枝花社保怎么缴费

攀枝花社保可以通过参保的单位来进行社保费用的缴纳，再由用人单位在发工资的时候对参保人员进行相应的社保费用扣款。

还可以通过微信，支付宝等线上的平台搜索相关的社保，点击进去，查询社保缴费记录，如果有欠费可以选择补缴，进行相关费用的缴纳。

参保人员还可以通过攀枝花市推出的app小程序来缴纳费用，登录或者注册攀枝花的app小程序，搜索相关的社保查询功能，填写相关的信息，查询缴费记录，如果有未交的费用可以缴纳相关的社保费用。