浙江省人力资源和社会保障厅表示,此举旨在助推企业转型升级,建立更加公平可持续的失业保险制度。
浙江调降失业保险费率的背景是,近日媒体报道中国社会保险费率全球第一,缴费以社会平均工资为基数连年上涨,成为企业和个人的负担。全国人力资源和社会保障部(人社部)公开表态将适当下调社保费率。
根据新华社报道,今年1月份以来,天津、重庆、福建、江西等地上浮社保缴费基数标准,致用人单位及个人缴费普遍上涨,同时也引发一定的争议。
新华社1月7日的报道还称,根据清华大学教授白重恩的测算,中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%;中国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7(七国集团)国家的2.8倍,是东亚邻国的4.6倍。
随着舆论聚焦社保缴费情况,1月10日,人民日报刊发文章称,人社部在接受采访时回应,单位企业应缴的必须缴,不能简单地将上涨压力视为“负担”,但政府的确有必要调整缴费政策,让企业更容易接受。
人社部有关负责人还在接受媒体采访时表示,目前中国5项社会保险费率中,主要是养老保险费率偏高,今后随着社会保障制度的进一步完善,社保费率将适时适当下调。
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