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苏州失业保险金领取条件

更新时间:2023-08-18 20:45:50 高考知识网 www.xjdkctz.com

失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:

1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业

3、已经进行失业登记,并且有求职要求。

注:失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

苏州失业保险金领取材料

1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)

2、半寸相片一张

3、已办理失业登记的《失业证》

4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料

5、本人银行活期存折(原件及复印件)

苏州失业保险缴费比例

人单位应缴纳的失业保险缴费比例为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例0.5%。

苏州失业保险缴费方式

单位代缴

失业保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。

按月缴交,职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。

苏州失业保险缴费标准

社会保险缴费公式:社会保险缴费=缴费基数×缴费比例

注:苏州市失业保险缴费基数比例为1.5%

主动辞职能领失业保险金吗

现实中,一些市民由于对政策缺乏了解,导致不能领失业金。如市民肖女士今年3月底从工作了3年的单位辞职,解除劳动合同书上写的原因是“主动辞职”,去办理领取失业保险金手续时就被拒绝了。

据了解,根据《社会保险法》规定,失业人员必须同时符合以下条件的,可享受失业保险待遇:

1.失业保险累计缴费满1年以上的;

2.非因本人意愿中断就业的(这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况);

3.已经办理失业登记,并有求职要求的。

换言之,主动辞职的不算,缴费不满1年也不行。同时提醒上班族注意的是,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。