濮阳辞职后失业保险金如何申请领取多少钱一个月

2024濮阳辞职后失业保险金申请领取条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的、非因本人意愿中断就业的（非自愿失业）、已办理失业登记，并有求职要求的，以下是失业保险金申请的相关内容以供参考。

一、2024濮阳辞职后失业保险金如何申请 

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、濮阳失业金补偿标准

近日，省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2021〕33号），自2022年1月1日起施行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定，决定对我省现行失业保险金标准进行相应调整，请认真贯彻执行。

一、失业保险金标准按照《关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2021〕33号）划分的三个类别行政区域月最低工资标准的80%确定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准相应调整为1600元/月、1440元/月、1280元/月。其中，原贫困县失业保险金标准继续执行当地最低工资标准的90%；纳入省直统筹的中国铁路郑州局、武汉局集团有限公司在豫地区失业保险金标准，参照郑州市市区标准执行。

二、对按照规定补发、一次性领取、转移接续、再次失业时合并计算的上次转入剩余期限的失业保险金，以及领取失业保险金期间被判刑收监执行人员在其刑满、假释后恢复领取的失业保险金标准，仍按原省劳动保障厅《关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业〔2005〕4号）及有关规定执行。

三、新调整的失业保险金标准从2022年1月1日起施行。其他失业保险待遇标准亦按调整后的失业保险金标准计算发放。2022年度调整标准所需资金由各地失业保险基金列支。

三、失业保险金和补助金有什么区别

【1】性质不同：失业保险金和失业补助金本身的性质就是不一样的，失业保险金是针对缴纳了失业保险且失业的用户发放的一种补偿，是属于常规的失业保险待遇，失业保险金是按月发放的，最长发放时间不超过24个月;失业补助金则是针对失业人员的一种扩大化补助。

【2】领取条件不同：失业保险金的领取要求用户失业保险缴满一年且并非本人中断就业;而失业补助金对于失业的性质没有要求，只要是失业人员就可以领取，但是失业补助金只能领取一次，且领取的时间最长不超过6个月。

【3】待遇不同：领取失业保险金期间，用户还是可以继续享受职工医保待遇、生育补助费、失业人员创业补贴等;失业补助金则没有其他的额外待遇了。