2019贵州稳岗补贴政策条例,贵州稳岗补贴财务做账说明处理方法

贵阳市人力资源和社会保障局发布消息，贵阳市扩大失业保险稳岗补贴政策范围，由原来的兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能等4类企业，扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。

据了解，申领稳岗补贴的企业应同时具备三个条件：生产经营活动符合国家及所在区域环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；企业财务制度健全、管理运行规范。

补贴标准为：按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。同一企业每年只能享受一次稳岗补贴。

贵阳市人社局提醒，扩大稳岗补贴政策范围规定符合条件的企业须在次年的8月底前报参保地同级人力资源和社会保障行政部门。符合条件的企业，最迟须于3月前报送申领稳岗补贴的资料到上述部门，经审定后在内拨付度稳岗补贴。在上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力的条件下，失业保险基金支持企业稳岗补贴政策执行到2020年底。

据悉，今年12月16日，贵阳市发放了首批稳岗补贴605.4万元，激励企业稳定就业，惠及1.19万职工。

稳岗补贴

稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。