曲靖目前到底是几线城市(城市排名)

曲靖目前是四线城市，曲靖位于云南省东部、珠江源头，东与贵州省、广西壮族自治区毗邻，南与文山州、红河州接壤，西接昆明市，北临昭通市，素有“滇黔锁钥”“云南咽喉”之称。

一、曲靖是几线城市

曲靖在中国是几线城市？

根据第一财经（CBN）2019年5月发布的《城市商业魅力排行榜》，曲靖在中国为四线城市。根据本次《城市商业魅力排行榜》，中国一线城市有4个，新一线城市15个、二线城市30个、三线城市70个、四线城市90个、五线城市128个。

《城市商业魅力排行榜》说明：

2019年已经是第一财经?新一线城市研究所制作《城市商业魅力排行榜》的第四年，收集了170个主流消费品牌的商业门店数据和18家各领域头部互联网公司的用户行为数据和数据机构的城市大数据，按照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大维度指数来评估337个中国地级及以上城市。算法也和以往保持一致：综合新一线城市研究所专家委员会打分的方式及主成分分析法综合得出最终结果。

第一财经简介：

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二、曲靖市简介

曲靖位于云南省东部、珠江源头，东与贵州省、广西壮族自治区毗邻，南与文山州、红河州接壤，西接昆明市，北临昭通市，素有“滇黔锁钥”“云南咽喉”之称。国土面积2.89万平方公里，辖3区1市5县和1个国家级经济技术开发区，常住人口661万，有彝、回、苗、壮、布依、水、瑶族等世居少数民族。

曲靖有3000多年的文明史、2000多年的建制史，早在三国、魏晋时期的500余年间就是整个南中地区（今云南、四川南部、贵州西北部）的政治经济文化中心，是云南开发较早的地区。秦修“五尺道”，西汉设味县，西晋为宁州，新中国成立后设曲靖专区，1970年改曲靖地区，1997年撤地设市。在两千多年的沧桑巨变中，留下了爨文化、铜商文化、尊师重教、崇文尚礼等历史人文积淀和“南碑瑰宝”??爨宝子碑、“神品第一”??爨龙颜碑、铜商古驿道等名胜古迹，享有“独步南境、卓尔不群”的美誉。曲靖是4.2亿年前登录鱼类和人类鱼形祖先的起源地之一，被古生物学界誉为“鱼的故乡”“化石圣地”。红军长征两过曲靖，1935年4月27日，*和中革军委在曲靖三元宫召开会议，作出了北渡金沙江的重要决策，成为继遵义会议、扎西会议后的又一次重要会议。

曲靖地处云南建设面向南亚东南亚辐射中心和中国?东盟自由贸易区、孟中印缅经济走廊的重要节点，是全国主体功能区规划、泛珠三角区域合作、长江经济带的重点开发区之一，是滇中城市经济圈的核心区域。曲靖是出省入滇的重要通道，是全国性综合交通枢纽和区域级流通节点城市，沪昆、杭瑞、汕昆、银昆等高速公路和沪昆高铁、南昆、贵昆铁路纵贯全境，2017年在云南省率先实现县县通高速，中心城区距昆明长水机场仅1小时车程。渝昆高铁、曲靖至弥勒城际铁路，宣威支线机场，罗平、会泽通用机场等一批重点交通基础设施即将建设，真正使曲靖成为连接内地与南亚东南亚的重要交通枢纽。

三、曲靖最近新闻

曲靖市沾益区望海小学抓实“四个一”工作机制为教师减负

一是制度人性化，为减负保驾护航。统筹公文系统文件管理，对文件进行整合分类，同一项工作只在一定范围内安排布置一次，实现专人负责分工明确，坚决不影响教育教学秩序。统筹考核和社会事物进校园，建立“明白账”，对同一类型考核每年考核不超过两次，同时建立数据台账由专人负责管理和对外联络；社会事物进校园必须由区教体局批准。严格落实中小学作息制度、“五项管理”制度。较2021年同期精简会议80%、社会事务进校园为0件，上级考核评比检查调研次数明显下降，教师每日进校工作时间减少一个小时左右，作业批改量也有明显下降。二是育人贴心化，为减负赋正能。开展以“同课异构、故事分享”为主题的教研沙龙，以“开设幸福课程、打造幸福课堂”为主题的教学论坛，以“经验交流、感悟分享”为主题的教师大讲堂，以“朝华、丰华、茂华”为主题的课堂教学竞赛，探索出“追求独一”“关注两情”“三维设计”“明精活实”的幸福课堂教学模式。各级课题已经结题8项，111名专任教师中有省级骨干教师5人，市、区级名校长、名教师、名班主任共计33人。三是关爱阳光化，为减负添色彩。工会关爱暖人心，每年秋季学期定期组织教师到户外开展“凝心聚力 团结协作 超越自我”拓展训练；春季学期组织教师开展健康体检。划拨经费建设舞蹈、古筝、钢琴、象棋、篮球、乒乓球等功能室，为教师日常活动开展奠定基础，目前学校共有舞蹈、古筝、篮球等教师社团10个。同时将关爱工作融入到日常德育活动，以“七彩童年系列活动”为载体，教职工广泛参与学生活动与生同乐。四是环境生活化，减负工作暖人心。以“华夏文明、国学经典”为主题，建设了桃李园、芬芳园、经典园、地理园、艺体园5大园区；以理念、礼仪、志远、书香、绿色、艺术、科普、禁毒、廉洁等20个词为主题打造了走廊文化；以“仁、义、礼、智、信、德、廉、孝”8个字为主题打造了楼梯文化；以“勤”为主题建设了温馨优雅的办公室；以“暖”为主题建设了心理辅导室……优美、舒适的育人环境和工作环境，让教职工感受到浓浓的书香味和回家的温暖。