一年算下来,小潘应缴纳的基本养老保险费和职业年金应为“3091.2元+1545.6元=4636.8元”,平均每个月386.4元。
除个人缴费外,学校还要替小潘缴纳配套的资金。但小潘缴费的基数是缴费工资(不是全部工资),而学校的缴费基数是工资总额。学校缴纳基本养老保险费的比例为学校工资总额的20%,再加上8%的职业年金,学校每年应该缴纳工资总额的28%。
记者从该市教育行政部门计财科了解到,小潘所在的学校有150名教师,每年的工资总额(基本工资+绩效工资)为793.0413万元。按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,学校每年需要缴纳工资总额20%的基本养老费和8%的职业年金,即“7930413元×28%=2220515.64元,相当于学校每年为每名教师承担14803.44元。
教育系统每年多支出2000多亿元
“小潘的工资水平,比经济发达地区要低,但比欠发达地区要高,在一定程度上能反映全国教师的平均水平。”江苏省睢宁县教育局副局长陈令军说,“学校作为事业单位,办学经费基本上都是财政全额拨款,教师的工资基本上也是由财政拨付。所以,这些增加的养老保险投保经费基本上也是由财政支付。”
为配合此次养老制度改革,完善工资制度也在同时跟进。1月19日,人社部副部长胡晓义在回答记者提问时说,国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位,一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。
“为保证教师待遇不降低,教师工资会有一定比例的增长,增长的幅度至少应该和教师的缴费数额相持平。”杨立雄说,“这么算来,教师缴费的部分基本上也相当于是财政支付了。”
据统计,2013年,全国各级各类学校专任教师为1476.82万人,扣除民办幼儿园教师、公办幼儿园非在编教师以及其他民办学校教师,需要财政支付工资的教师约1250万人。杨立雄和记者一起算了一下,如果视小潘每年4636.8元的缴费为全国教师平均水平,全国1300多万名教师每年个人的缴费总额约为580亿元。按小潘所在学校每年为每名教师承担1480
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