2018四川企业退休职工养老金上调最新消息及涨工资方案细则尚未公布!故而2017情况如下:
2017年养老金调整补发部分(1-7月差额)将会于07月31日到账。8月份起按调整以后的工资发放。
通俗的解释:
2017年工资涨幅=A+B+C+D
1、定额调整:
A:基数45元;
2、挂钩调整:
B:2016年12月基本工资的1.8%(也就是没调整前,目前工资的1.8%);
C:工龄低于或者等于15年的,每年增加1元,工龄超过15年(扣除15年后)每年增加2.5元。
3、适度倾斜:(年龄周岁截止日期时间为:2016年12月31日(档案年龄为准))
D:满70不满80岁:增加30元;满80不满90岁:增加60元;满90岁及以上:增加100元。
举例1:
比如退休人员A的年龄为75岁,且工资(养老金)为2600元,工龄20年。
2017年调整养老金后的应涨工资计算方法为:45(基数)+2600*0.018(2016年12月基本工资的1.8%)+(15*1(工龄低于或者等于15年的,每年+1元)+(20(工龄)-15)*2.5(工龄超过15年的,每年+2.5元)+30(满70不满80岁))=149.3元。
退休人员A的2017年调整后的养老金为
2749.3(2600+149.3)元。
举例2:比如退休人员B的年龄为58岁,且工资(养老金)为2000元,工龄15年。
2017年调整养老金后的计算方法为:45(基数)+2000*0.018(2016年12月基本工资的1.8%)+(15*1(工龄低于或者等于15年的,每年+1元))=96元。
退休人员B的2017年调整后的养老金为2096(2000+96)元。
举例3:比如退休人员C的年龄为60岁,且工资(养老金)为2200元,工龄26年。
2017年调整养老金后的计算方法为:45(基数)+2200*0.018(2016年12月基本工资的1.8%)+(15*1(工龄低于或者等于15年的,每年+1元)+(26(工龄)-15)*2.5(工龄超过15年的,每年+2.5元))=127.1元。
退休人员C的2017年调整后的养老金为2327.1(2200+127.1)元。
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