江西养老金调整对象及调整办法方案细则,补发什么时候到账

江西省2018年调整退休人员基本养老金方案终于出炉。7月5日，江南都市报全媒体记者从省人社厅获悉，全省315万企业及机关事业退休人员将同时上调养老金，总体调整水平按照略高于全省2017年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。企业退休人员调增的基本养老金(含从2018年1月起补发的资金，下同)， 要确保在7月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。

哪些人可以上调?

涉及全省315万退休人员

近日，省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2018年调整退休人员基本养老金的通知》(赣人社发〔2018〕22号，以下简称《通知》)，决定从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

“今年是国家自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，预计全省将有315万人受益。”省人社厅养老保险处处长金志良介绍。

上调多少比例?

略高于去年基本养老金的5%

金志良介绍，今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。根据人社部、财政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2017年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。

怎么发放?

从今年1月起补发

根据国家规定，省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金，包括从2018年1月起补发的资金，要确保在7月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。

怎么上调?

定额调整、挂钩调整、倾斜调整

●企业退休人员

定额调整??体现公平原则，企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月36元增加。

挂钩调整??体现“长缴多调、多缴多得”的激励机制。企业与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。

倾斜调整??体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2017年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。

●机关事业单位退休人员

定额调整??体现公平原则，企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月36元增加。

挂钩调整??机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2017年12月份基本养老金的2.8%增加。

倾斜调整??体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。

●一次性缴费参保退休人员

对相关文件选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。