达州退休职工涨工资多少钱,达州退休工资如何计算

更新时间：2023-08-12 04:28:31 高考知识网 www.xjdkctz.com

12日，记者从达州市人社局养老保险科获悉，根据四川省人社厅发布的《全省调整退休人员基本养老金方案》，达州市将为12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，新增加的基本养老金将在9月底前补发到位，计算的时间从1月1日起。目前，达州市人社局正在进行系统调试和数据录入，近期将为符合条件的人员办理相关业务。

挂钩调整三类人群的标准均有上调

“按照四川省人社厅的要求，此次养老金调整须实行挂钩调整，这也是今年以来，四川省首次将企业退休人员与机关事业人员同步进行调整。”达州市人社局养老保险科相关负责人介绍，挂钩调整包括三类人群，此外还有针对部分特殊情形的人员的适度倾斜调整政策。

挂钩调整包含的三类人群为：第一类是企业退休人员，将以本人12月的基本养老金为基数增加3.5%，同时缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3年；第二类是针对机关事业单位10月l日及以后退休的人员，此类人群将按照企业退休人员挂钩调整办法调整；第三类是机关事业单位9月30日及以前退休的人员，以本人12月的基本养老金为基数增加5%。

“目前，我们还不清楚达州市到底有多少人符合政策。不过，前期的系统调试和数据录入正在紧张进行。”该负责人告诉记者，根据省人社厅的相关要求，落实此项政策须对达州全市的养老保险数据库进行更新，并严格按照相关规定审查符合条件人员的资格。如果进展顺利，达州市将于近期为符合条件人员办理相关业务。

适当倾斜满90岁以上可增加120元

记者了解到，根据省人社厅发布的文件规定，此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，参加调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一定额调整标准，每人每月增加40元。此次调整的总体调整水平，为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。新增这部分养老金于9月底以前发放到位。

按照政策，部分特殊情形的人员，可进行适度倾斜调整，对年满70周岁及以上的高龄退休人员、度内艰苦边远地区新增的企业退休人员和企业退休军转干部给予适当倾斜。其中，高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加40元、80元、120元。对度新增的艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部，仍按往年适度倾斜的办法和标准执行。

公务员和企业职工不会都涨6.5%

此次上调养老金的总体水平是6.5%，但并不意味着每个人都在的养老金基础上增加6.5%。

这次调整，将统一调整机关事业单位人员和企业退休人员的养老金。目前公务员的退休待遇要高于退休职工，如果都提高6.5%的话，未来两者之间的养老待遇水平将会不断拉大。

涨幅6.5%是如何确定的？

从2005年到，除2006年增幅为23.7％外，企业退休人员养老金每年以10％左右的幅度递增。但这次养老金上调6.5％左右，和往年相比有所降低，这是由什么原因造成的呢？

关于这一疑问，相关人士表示：“从7月开始，退休的公务员和事业单位人员也和企业单位一样拿退休金，这样一来，享受退休金的人数比例量就大了，因为拿社保退休金的人数扩容了，所以这个养老金相应比例下降。”

此次养老金之所以上调6.5％，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数（CPI）变动。过去三年，我国CPI一直保持在3％以内，6.5％左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。

哪些群体具体受益？

在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。

至少三类退休职工群体将明显受益：

缴费年限长的退休职工

比如多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

艰苦边远地区退休职工

比如湖南省在去年养老金调整政策中，对14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。

高龄退休职工

比如达州市对年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发40元、60元和80元；对于年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发30元、50元和70元。

达州养老保险查询方法：

达州养老保险金查询网址：http://www.scdz.hrss.gov.c

【说明】达州养老保险账户查询说明：

1、持身份证、社保卡等相关证件到达州市社保经办机构查询相关信息。

2、通过达州社会保险服务热线（12333）查询相关信息。

3、参保用户可通过“四川养老保险查询”获取更多养老保险参保信息。

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达州市社会养老保险事业管理局

简介：负责拟订城镇基本养老保险发展规划，统筹拟订机关、企事业单位、城镇居民（含按城镇人口安置的被征地人员）养老保险政策并组织实施；拟订养老保险基金管理办法和预测预警制度；拟订退休人员社会化管理服务规划和政策；会同有关部门审核关闭破产企业养老保险费欠费核销；负责企业职工提前退休条件的审核。