西藏退休职工2018涨养老金最新消息方案
对于职工养老保险的退休年龄改革方案,分为两步:
一.2017年完成养老金制度并轨,女干部与女职工的区别被取消,职工退休年龄定为55岁。
两。自2018以来,妇女的退休年龄每3年推迟1年,男性退休年龄每6年推迟1年,到2045年才达到65岁。
这意味着2018年以前不退休的人会受到影响,此外,出生后1990年(包括1990年)和1985年以下的男性(包括1985年)的妇女将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。
2018年养老金涨多少?
在中国企业退休人员养老金标准已走过了11年的10%持续上升,自2016以来,失业率已降至6.5%,与政府事业单位退休人员和企业退休职工联合起来,这就使得人们认为养老金的调整与退休年龄有很大的相关性。
养老金怎么涨?
定额调整+挂钩调整+适当倾斜
养老金上涨到底是怎么计算的?
根据人力资源和社会发展部的要求,各地区普遍采用了限额调整、钩调和适当倾斜的调整方法。调整后西藏、北京、上海、青海等地的离退休人员平均月养老金超过3000元,位居全国前列。
定额调整,遵循公平原则,即实行普调;挂钩调整,遵循鼓励的原则,即“付出得足够多”;适当倾斜,遵循重点原则,即向部分重点群体倾斜。
定额调整部分,各地增幅不同,福建和新疆是最低的,在每人每月增加35元;辽宁配额的调整分为5档,最高档每人每月增加75元。
挂钩调整部分,与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。大多数省份、企事业单位挂钩的调整方案不同,少数省份实行统一标准。
广东、广西等近10个地区的企业和机关事业单位退休人员养老金调整实行统一标准,四川、山西等12个地区进行了不同的调整。江苏退休金计划,今年,全省离退休人员基本养老金调整率将超过6%,政府退休人员人均基本养老金调整率将控制在4.5%。虽然这两类调整的比例比去年低1个百分点,但是,机关事业单位离退休人员的比例要低于退休人员,将进一步缩小两组人群基本养老金水平之间的差距。
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