2024年山西退休后退休工资=基础养老金+个人账户养老金,分别对应缴费的统筹账户(即公司给你缴的那部分)和个人账户,以下是相关内容参考。
每月领取的养老金=基础养老金 + 个人账户养老金
分别对应缴费的统筹账户(即公司给你缴的那部分)和个人账户
(注意,除了一般情况之外,另外一种是过渡性养老金,即1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年,2006年1月1日以后退休的人员。过渡性养老金计算公式为:退休时上一年度全省在岗职工月平均工资 1997年12月31日前的缴费年限 *1% * 本人全部平均工资缴费指数。下文不再对过渡性养老金做阐述)
现在来具体看看计算公式
基础养老金的计算公式=(全省上年度在岗职工月平均工资 + 全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
或=全省上年度在岗职工月平均工资 *(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
【全省上年度在岗职工月平均工资,换另外一种叫法,又叫做:基本养老金计发基数,一般来说它就是全省上年度在岗职工月平均工资】
(注:个人缴纳城乡居民社保的养老金,其基础养老金以当地收入状况、消费水平而确定)
注:看本人平均缴费指数是什么意思
个人的缴费指数为:自己实际的缴费工资 ÷ 全省上一年的职工月平均工资
本人平均缴费指数为:先看懂上一步,把每年的个人缴费指数相加 ÷ 实际缴费月数,得出的结果就是,最低限为0.6,最高限为3
本人平均缴费指数里的数值,0.6,3这种是什么意思,换个更形象的说法你就知道了,比如我们取的是0.6,假如全省去年的平均月工资为7000,那你的指数化月平均缴费就是7000 * 0.6 = 4200
再比如,平均缴费指数取的是1,表示你历来的收入就是平均值,比如去年全省平均月度工资7000,那你本人的指数化月平均缴费就是7000 * 1 = 7000
再来看个人账户养老金的计算公式:个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户储存额就是你每年交上去积累下来的个人部分的累计缴费额。
计发月数,其实就是对你预期的剩余寿命即(我国的平均寿命-退休年龄)*12。
计发月数,根据职工退休时当地人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素计算出来的。
目前50岁退休计发月数为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了,其他年龄的计发月数以此类推,具体对照下面的这张截图。
看懂了上述计算公式后,举两个例子进行计算下看退休后每个月能领多少养老金
假如某男性职工,于60岁退休,个人账户储存总额为150000元(15万元整),计发月数为139,全省上年度在岗职工月平均月工资为7750元
1:假如累计缴费年限为15年
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金 =(7750+7750×0.6)÷2×15×1% = 930
个人平均缴费基数为1时,基础养老金 =(7750+7750×1)÷2×15×1% = 1162.5
个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 = 1079
个人养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
综上,退休后每个月领取
个人平均缴费基数为0.6时,每月领取 = 930 + 1079 = 2009
个人平均缴费基数为1时,每月领取 = 1162.5 + 1079 = 2241.5
2:假如累计缴费年限为20年
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金 =(7750+7750×0.6)÷2×20×1% = 1240
个人平均缴费基数为1时,基础养老金 =(7750+7750×1)÷2×20×1% = 1550
个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 = 1079
个人养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
综上,退休后每个月领取
个人平均缴费基数为0.6时,每月领取 = 1240 + 1079 = 2319
个人平均缴费基数为1时,每月领取 = 1550 + 1079 = 2629
以上就是挑选了两个例子来测算了下,其他例子按照性别、年限、个人账户存储总额、个人平均缴费基数自行带入去算一算即可。
养老金的领取是无限期的,只要参保人生存,退休后就可以按月领取到养老金。
即使个人账户养老金已经用完,个人账户余额已经为0,个人账户养老金发放将不受影响,将由职工养老保险统筹基金来支付。
年龄越大,个人账户里的计发月数就越小,每年的养老金计发基数应该会逐渐递增;因此,活得越久,年龄越大,每年到手的养老金就越多;在力所能及的前提下,多缴可以多得。
要满足以下三个条件才能够领取养老金:
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。
根据相关法规,退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况,则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
社会保险是国立法保劳动者因年老、疾病、生育、残疾、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业的一种社保制。当他们或他们的家庭失去生活来源时,他们可以从国和社会获得物质帮助(以货币形式)。
我国的社会保险包括哪些项目?
我国社会保险由基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险五项组成。
要满足以下三个条件才能够领取养老金:
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。
根据相关法规,退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况,则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
社会保险是国立法保劳动者因年老、疾病、生育、残疾、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业的一种社保制。当他们或他们的家庭失去生活来源时,他们可以从国和社会获得物质帮助(以货币形式)。
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