2024年黑龙江退休后退休工资职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资,退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资,基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多,得到的养老金越多,当然,也受到当地平均工资水平的影响,以下是相关内容参考。
养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
1、基础养老金=(社平工资+指数化工资)÷2×缴费年限×1%。
指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。
缴费年限不仅包括实际缴纳年限,还包括视同缴纳年限。视同缴费年限的问题,属于养老保险制度改革过渡期间产生的特殊产物。
2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
计发月数和退休年龄有关:男性60岁退休时,计发月数是139;女性50岁退休时,计发月数是195,55岁退休时,计发月数是170等。
3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×1.2%。
视同缴纳年限就是我们参加工作时,当地还没有建立社保制度,为了给予相关的补助才设置过渡性养老金。
黑龙江1.2%的比例属于偏低的情况,像山东、河北、河南以及四川,过渡性养老金的比例都是1.3%。黑龙江还是需要努力才行。
要满足以下三个条件才能够领取养老金:
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。
根据相关法规,退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况,则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
社会保险是国立法保劳动者因年老、疾病、生育、残疾、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业的一种社保制。当他们或他们的家庭失去生活来源时,他们可以从国和社会获得物质帮助(以货币形式)。
我国的社会保险包括哪些项目?
我国社会保险由基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险五项组成。
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