2024年苏州退休后退休工资职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资,退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资,基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多,得到的养老金越多,当然,也受到当地平均工资水平的影响,以下是相关内容参考。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
1、基础养老金=江苏省2022年养老金计发基数×(最低缴费系数+本人缴费工资指数)/2×累计缴费年限×1%。
公式中有4个数据需要确定,分别是养老金计发基数、最低缴费系数、缴费工资指数、累计缴费年限。
2022年江苏养老金计发基数是8309元;最低缴费系数是个人缴费工资与省公布的缴费基数60%的比值,该值小于等于1,本例中的最低缴费系数为0.9692;缴费工资指数为1.1808;累计缴费年限为35年11个月,也就是35.92年。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数。计发月数执行国家统一规定,60岁退休,计发月数为139,50岁退休为195。
3、过渡性养老金=推算账户储存额/120。
推算账户储存额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×1995年底前参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息。
推算账户储存额是一个虚拟数据,和个人账户养老金比较类似,前者通过公式虚拟计算出金额加上1996年之后的利息,后者是个人实际缴费金额加上利息。
1995年江苏省平均工资为5943元,无锡市社会平均工资为7192元,二者平均工资为6568;1995年之前的缴费工资指数为1.6485;1996年以后的利息计算是难点,如果是估算,平均记账利率按照8%考虑(经验数据),经过计算,这位退休人员推算账户储存额为111775.33元。
02、养老金计算
经过江苏人社部门核算,这位无锡退休人员基本养老金总额为5286.8元,其中基础养老金为3208.14元;个人账户养老金为847.17元;过渡性养老金为931.46元;养老金增发300元。
1、基础养老金=2022年养老金计发基数×(最低缴费系数+平均缴费工资指数)/2×累计缴费年限×1%=8309×(0.9692+1.1808)/2×35.92×1%=3208.14元。
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=117756.95/139=847.17元。
3、过渡性养老金=推算账户储存额/120=111775.33/120=931.46元。
4、增发养老金=300元。养老金增发属于临时性政策,增发上限是300元,2023年新增加的退休人员是否还会有增发,现在还不得而知。
要满足以下三个条件才能够领取养老金:
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。
根据相关法规,退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况,则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
社会保险是国立法保劳动者因年老、疾病、生育、残疾、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业的一种社保制。当他们或他们的家庭失去生活来源时,他们可以从国和社会获得物质帮助(以货币形式)。
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