当前位置:高考知识网 > 养老金计算 > 正文

青岛退休后退休工资如何计算多少钱一个月

更新时间:2024-02-29 18:51:41 高考知识网 www.xjdkctz.com

2024年青岛退休后退休工资职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资,退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资,基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多,得到的养老金越多,当然,也受到当地平均工资水平的影响,以下是相关内容参考。

青岛退休后退休工资如何计算多少钱一个月

一、2024年青岛退休后退休工资

退休费用的筹集

第五条  坚持“以支定筹,略有节余”的原则,每月按照各单位全部固定职工的工资总额加退休费总额之和的18%提取退休费用。这个提取比例暂定一年,到期酌情调整。

第六条  参加统筹的单位应按本单位月工资总额的4%交纳退休费统筹周转金,于一九八六年十二月一日至五日交所在区、县社会劳动保险部门。

第七条  统筹退休费用,单位在缴纳所得税前营业外项下列支;统筹费用不征税和附加费。

第八条  因实行退体费用统筹,影响留利较大、支付退休费确有困难的企业,由财税部门适当调整企业的利税。

第四章 退休费用的管理和使用

第九条  退休费用由市、县(区)统算,分级管理。各单位应缴纳的统筹退休费用,由各区、县社会劳动保险事业部门,按统筹单位的性质分别委托工商银行、中国银行、建设银行、农业银行,采取同城托收无承付的结算办法划转,存入银行,所得利息转入统筹退休费用。

第十条  各单位应于每月八日前,在银行帐户上各足应缴退休费用:过期未缴或未备足者,从九日起,每日按应缴退休费用的0.5%收取滞纳金,转入统筹退休费用。

第十一条  统筹退休费用,由区、县社会劳动保险事业部门与各单位进行差额结算。各单位于每月五日前,到单位所在区、县社会劳动保险事业部门,办理在职职工人数、工资总额和退休、离休、退职职工人数及退休费总额的增减手续。统筹退休金大于本单位原支付退休金的差额,由区、县社会劳动保险事业部门办理同城托收无承付收取。统筹退休金小于本单位原支付退休金的,不足部分,由区、县社会劳动保险事业部门在本单位发放退休费前三日,用委托付款办法拨给。

第十二条  市内五区社会劳动保险事业部门收缴和拨付的退休费用,于每月十五日与市社会劳动保险事业部门进行差额结算。余额缴市,缺额由市下拨。

第十三条  统筹单位发生破产、合并、分离等情况时,原退休、离休、退职人员待遇的支付和管理,破产单位由市劳动服务公司负责处理,并、分单位由并、分后的单位负责处理。

第十四条  统筹退休费用,除用于本办法第三条和第十六条所规定的开支外,不得再作它用。

二、养老金领取要符合什么条件

要满足以下三个条件才能够领取养老金:

1、已达法定退休年龄并完成退休手续;

2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;

3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。

根据相关法规,退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况,则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。

三、什么是社会保险

社会保险是国立法保劳动者因年老、疾病、生育、残疾、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业的一种社保制。当他们或他们的家庭失去生活来源时,他们可以从国和社会获得物质帮助(以货币形式)。

我国的社会保险包括哪些项目?

我国社会保险由基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险五项组成。