2024年许昌退休后退休工资职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资,退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资,基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多,得到的养老金越多,当然,也受到当地平均工资水平的影响,以下是相关内容参考。
养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其中基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金是职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项方案如下:
一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。
(二)2023年河南省许昌养老金调整方案已公布
据了解,许昌2023年养老金调整方案是参照2023年河南省养老金具体方案执行的。截至刚刚,2023年河南养老金上调方案细则官网已经公布。按照公平与效率相结合的原则,今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方案。其中,定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。
7月10日,根据河南人社厅网站消息,河南省关于2023年调整退休人员基本养老金的方案出炉,从今年1月起,为2022年12月已经按照法规办理退休并领取养老金的人员上涨养老金。
那么,河南方案涨幅是多少?调整方法和标准如何?什么时候补发到位?工龄25年能涨多少?
下面就来详细了解一下:
涨幅多少?
河南方案并没有确定说明涨幅多少,但是根据人社部的消息,各地最高涨幅为3.8%,因此,河南方案的最高人均涨幅不会超过3.8%。
2023年河南省许昌养老金调整方案和标准如何?参考如下:
调整方法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
定额调整体现公平公正,人人有份。
挂钩调整,采用“双挂钩”模式,不仅要与工龄挂钩,还要与本人基本养老金挂钩,体现养老金调整的多缴多得长缴多得的激励原则。
倾斜调整,包括高龄倾斜和企退军转干部的倾斜,体现人文照顾性原则。
具体调整标准如下:
定额调整,每月增加35元。
工龄挂钩,每满一年工龄,每月增加1.2元,工龄不足15年的,按15年计算。
要满足以下三个条件才能够领取养老金:
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。
根据相关法规,退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况,则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
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