邵阳最低工资标准新规定,邵阳调整是否包括五险一金

2017年湖南省最低工资标准

从2010年的最低工资标准的高位数850元/月，到的1390元/月，湖南省的最低工资标准在逐年上调。12月30日，记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部备案，1月1日至12月31日，湖南最低工资标准再次全面提高。

今年全国已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅在14.1%。此次调整，全省最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次分别为1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。

湖南上次调整最低工资标准为2013年，时间跨度为2013年12月1日至11月30日，月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次为：1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：12.5元/小时、10.9元/小时、10.4元/小时、9.8元/小时。

这次调整，湖南在去年最低工资标准最高档1265元/月的基础上，提高至1390元/月，增幅约为9.8%，较去年的增长幅度稍有提高。最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准。

湖南省最低工资标准的主要特点

1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

2、最低工资数额由最低工资率确定;

3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

湖南省最低工资标准有月薪和时薪两种形式

最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。

2016全国各省最低工资标准

湖南省最低工资标准构成

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.

(一)因延长工作时间而获得的工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。

湖南省最低工资标准适用于哪些行业?

最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。

用人单位违反最低工资标准规定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。