浙江最低工资标准最新规定,浙江最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年浙江最低工资标准是多少？浙江最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于浙江最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年浙江最低工资最新标准规定

浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。 上次浙江省调整最低工资是在2015年11月1日，分别为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

下面为大家介绍浙江省各市县工资档。

杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元。

临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

杭州市

宁波市其中海曙区，江东区，江北区，镇海区，北仑区，鄞州区为第一档2010元。

慈溪市，余姚市，宁波杭州湾新区为第二档1800元。

象山县，奉化区，宁海县为第三档1660元。

宁波市

温州市其中鹿城区，龙湾区，瓯海区，温州经济技术开发区为第一档2010元。

乐清市，瑞安市为第二档1800元。

永嘉县，平阳县，苍南县，文成县，泰顺县，洞头县为第三档1660元。

温州市

金华市其中义乌市，东阳市，婺城区，金东区，永康市为第二档1800元。

兰西县，浦江县，武义县为第三档1660元。

磐安县为第四档1500元。

金华市

台州市其中椒江区，黄岩区，路桥区，临海市，温岭市，玉环县为第二档1800元。

仙居县，天台县，三门县为第三档1660元。

台州市

湖州市其中城区，南浔区，菱湖区为第二档1800元。

德清市，安吉县，长兴县为第三档1660元。

湖州市

嘉兴市其中秀城区，秀洲区，平湖市，海宁市，桐乡市，海盐县，嘉善县为第二档1800元。

嘉兴市

绍兴市的越城区，诸暨市，嵊州市，上虞市，新昌县，绍兴县均为第二档1800元。

绍兴市

衢州市和各县为第三档1660元。

衢州市

丽水市其中市本级，莲都区，青田县，缙云县为第三档1660元。

龙泉市，云和县，景宁县，松阳县，遂昌县，庆元县为第四档1500元。

丽水市 

舟山市均为第三档1660元。

二、浙江最低工资定义

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、每月最低工资一览表

2、小时最低工资一览表

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