黑龙江最低工资标准最新规定,黑龙江最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年黑龙江最低工资标准是多少？黑龙江最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于黑龙江最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年黑龙江最低工资最新标准规定

《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》发布。根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定（２００４年劳动和社会保障部令第２１号）》的有关规定，省政府决定从２０１７年１０月１日起调整全省最低工资标准。

A 调整后的月最低工资标准分为三档：

第一档：

哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为１６８０元；

第二档：

齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为１４５０元；

第三档：

伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县（市）为１２７０元。

（网络配图）

B 调整后的小时最低工资标准分为三档：

第一档：

哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为１６元；

第二档：

齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为１３元；

第三档：

伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县（市）为１２元。

二、黑龙江最低工资定义

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、每月最低工资一览表

2、小时最低工资一览表

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