西藏最低工资标准最新规定,西藏最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年西藏最低工资标准是多少？西藏最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于西藏最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年西藏最低工资最新标准规定

西藏自治区人社厅宣布，从2018年1月1日起，西藏将现行月最低工资标准1400元，调整为1650元。同时，将现行小时最低工资标准13元，调整为16元。

根据《西藏自治区最低工资规定》（西藏自治区人民政府令第108号）相关规定，最低工资不包括下列各项：用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；延长工作时间或者加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、低压、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下领取的津贴；法律法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等支付形式的用人单位，应科学合理确定劳动定额，其支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。

从公开的信息来看，目前已经有新疆、辽宁、江西、西藏、广西、上海、云南和山东等8个省区市上调了2018年最低工资标准。调整后，上海的最低工资标准已经达到2420元，在各省区市中最高，而广西最低工资标准上调幅度最大，最高上调280元。

除了上述省区市，四川省人社厅日前透露，拟提高最低工资标准，并将于7月1日前公布新的标准。此外，安徽也明确今年将适时提高最低工资标准。至此，10个省区市确定上调最低工资标准。

二、西藏最低工资定义

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、每月最低工资一览表

2、小时最低工资一览表

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