汉中最低工资标准最新规定,汉中最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年汉中最低工资标准是多少？汉中最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于汉中最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年汉中最低工资最新标准规定

陕西省人社厅下发关于调整陕西省最低工资标准的通知，2018年5月1日起，一类工资区全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时。和上一次调整相比，一类工资区全日制最低工资标准上涨200元/月，非全日制小时最低工资标准上涨2元/小时。

调整后的最低工资标准

一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；

二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时；

三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；

四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。

据悉，调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。省人社厅要求，各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

二、汉中最低工资定义

汉中最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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