我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年金昌最低工资标准是多少?金昌最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于金昌最低工资的想知识,仅供参考!
金昌执行新调整的全省最低工资标准,金川区1620元/月,永昌县1570元/月
经市政府第21次常务会议通过,我市从2017年6月1日起执行新调整的全省最低工资标准,调整后的全市最低工资标准分为两类,金川区执行一类地区标准,月最低工资为1620元,小时最低工资为17元;永昌县执行二类地区标准,月最低工资为1570元,小时最低工资为16.5元。
市政府要求县、区政府,市政府各有关单位要切实抓好最低工资标准的贯彻落实工作;各级人社部门要加强对最低工资标准执行情况的监督检查,及时受理违反最低工资标准的举报案件,严肃查处侵害劳动者利益的行为,切实保护劳动者合法权益;各新闻媒体要加大政策宣传力度,让广大劳动者了解掌握相关规定,不断提高维权意识;各用人单位要提高法律意识和政策运用水平,切实增强执行最低工资标准的自觉性,把新调整的最低工资标准落到实处。
金昌最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
1、全国每月最低工资一览表
2、全国小时最低工资一览表
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