包头最低工资标准最新规定,包头最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年包头最低工资标准是多少？包头最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于包头最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年包头最低工资最新标准规定

内蒙古自治区从2017年8月1日起调整最低工资标准

包头最低工资又上涨了！

根据人社部公布的情况，2017年，内蒙古第一档月最低工资标准为1760元。

一类地区由1640元／月上调为1760元／月，二类地区由1540元／月上调为1660元／月，三类地区由1440元／月上调为1560元／月，四类地区由1340元／月上调为1460元／月。同时还相应上调了非全日制工作小时最低工资标准，一类地区由13.3元／小时上调为18.6元／小时，二类地区由12.5元／小时上调为17.6元／小时，三类地区由11.7元／小时上调为16.5元／小时，四类地区由10.9元／小时上调为15.5元／小时。

包头市昆区、东河区、青山区、九原区、石拐区、白云区为一类地区，达茂旗、土右旗、固阳县为二类地区。根据规定：最低工资标准中包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分，但不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴及法规和国家规定的劳动者福利待遇等。对于非全日制就业的劳动者，内蒙古各用人单位支付的货币工资不能低于小时最低工资标准，单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。

从1640元调整到1760元，增加120元；

小时最低工资标准从13.3元调整到18.6元。

二、包头最低工资定义

包头最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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