锦州最低工资标准最新规定,锦州最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年锦州最低工资标准是多少？锦州最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于锦州最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年锦州最低工资最新标准规定

锦州：调整最低工资标准

根据《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令)和辽宁省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(辽人社[2017]235号)，经锦州市政府同意，对全市最低工资标准进行调整。

调整后的月最低工资标准：古塔区、凌河区、太和区、滨海新区、松山新区由1200元调整为1300元；凌海市、北镇市、黑山县、义县由1020元调整为1120元。调整后的小时最低工资标准：古塔区、凌河区、太和区、滨海新区、松山新区由10.8元调整为11.8元；凌海市、北镇市、黑山县、义县由9.5元调整为10.6元。调整后的最低工资标准从今年1月1日起执行。

二、锦州最低工资定义

锦州最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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