阜阳最低工资标准最新规定,阜阳最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年阜阳最低工资标准是多少？阜阳最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于阜阳最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年阜阳最低工资最新标准规定

我省下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，按通知精神，我市（市区）最低工资标准上调至1280元。

据介绍，我省最低工资标准根据社会经济发展状况，及个人收入和消费水平，一般两到三年调整一次，用人单位发放给职工的工资不得低于这个标准，对保障职工个人收入水平具有重要意义。

我市最近的一次最低工资标准调整是在2015年，执行的是市区月最低工资标准为1250元，小时工资为13元；其他5县市月最低工资标准为1150元，小时工资为12元。

按最新通知精神，今年的11月1日起，市区最低工资标准上调至1280元，小时工资为15元；其他5县（市）最低工资标准调整至1180元，小时工资调整至14元。

二、阜阳最低工资定义

阜阳最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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