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泉州最低工资标准最新规定,泉州最低工资标准多少钱

更新时间:2023-08-26 17:39:41 高考知识网 www.xjdkctz.com

我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年泉州最低工资标准是多少?泉州最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于泉州最低工资的想知识,仅供参考!

一、2019年泉州最低工资最新标准规定

省政府日前下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》,决定从2017年7月1日起,调整全省各地最低工资标准。记者从泉州市人社局了解到,调整后,泉州各县(市、区)月最低工资标准将比此前上调150元。

此次调整后,月最低工资标准设五个档,分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元。与调整前相比,扣除物价影响后平均增幅为12%,年均增幅6%。其中,鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县最低工资标准将从1350元调整为1500元;安溪县、永春县、德化县最低工资标准将从1230元调整为1380元。

非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档,分别为18元、17.5元、16元、14.6元、13.6元。与调整前相比,扣除物价影响后,平均增幅为12.2%,年均增幅6.1%。调整后,鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县非全日制用工小时最低工资标准将从14.3元调整为16元;安溪县、永春县、德化县非全日制用工小时最低工资标准将从13元调整为14.6元。

二、泉州最低工资定义

泉州最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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