岳阳最低工资标准最新规定,岳阳最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年岳阳最低工资标准是多少？岳阳最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于岳阳最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年岳阳最低工资最新标准规定

从岳阳市人社局了解到，岳阳市2017年最低工资标准已获政府批准，从今年7月1日起开始执行。

上年度全市最低工资标准为：月最低工资标准城区1250元/月，县市区1130元/月;小时最低工资标准城区11.9元/小时，县市区11.4元/小时。

从7月1日起，全日制最低工资标准调整为1430元/月、1280元/月两个档次，即：岳阳楼区、岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区、君山区、云溪区为1430元/月;岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区为1280元/月。

非全日制最低工资标准为13.4元/小时、12.4元/小时两个档次，即：岳阳楼区、岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区、君山区、云溪区为13.4元/小时;岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区为12.4元/小时。

岳阳市人社局相关负责人表示，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。岳阳市最低工资标准包括劳动者个人依法应缴纳的各种社会保险费。凡在岳阳境内的国家机关、企事业单位、社会团体等用人单位，与劳动者建立劳动关系，支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。  

二、岳阳最低工资定义

岳阳最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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