玉林最低工资标准最新规定,玉林最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年玉林最低工资标准是多少？玉林最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于玉林最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年玉林最低工资最新标准规定

从玉林市社保局获悉，近日，自治区人民政府下发《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行调整，我市将同步执行。调整后，最低工资标准将自2018年2月1日起执行。

城区最低工资标准增至1450元/月

玉林市社保局工作人员介绍，此次最低工资标准由此前划分的4类调整为3类，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元。其中，我市属于二类适用地区，各县、各县级市、自治县属于三类适用地区。

根据通知，我市城区最低工资标准由原来的1210元/月增至1450元/月，每月增加240元；各县最低工资标准由原来的1000元/月增至1300元/月。

上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。

失业保险金等4项待遇随之上涨

职工的失业保险金、医疗期内的病假工资等福利也将随最低工资标准的调整而上涨。

根据2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》（桂人社发〔2017〕80号），失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。目前我市失业保险金以全区最低工资标准一类地区金额计算，因此，2018年1月1日前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。可见，符合条件并领取失业保险金的待遇明显提高。

最低工资涨了，职工医疗期的工资也相应增长。根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号）规定，劳动者因病或非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

根据相关规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。这意味着，最低工资标准上调后，试用期工资也将相应提高。

根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号），用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。（

二、玉林最低工资定义

玉林最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

四、玉林最低工资的相关新闻推荐

2018玉林最低工资标准及调整最新修订版

2018玉林市最低工资标准最新调整,玉林市最低工资规定多少钱

2018年玉林市最低工资标准调整,玉林市最低工资标准规定【最新】

玉林最低工资标准新规定,2018年玉林调整是否包括五险一金

2018年玉林市最低工资标准调整通知,玉林市最低工资标准规定方案

2018年玉林最低工资标准规定,玉林上调最低工资方案最新消息

2018年玉林市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

2018年玉林市最低工资标准标准公布,玉林市最低工资标准规定方案

玉林2018年最低工资标准