自贡最低工资标准最新规定,自贡最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年自贡最低工资标准是多少？自贡最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于自贡最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年自贡最低工资最新标准规定

自贡市政府下发通知，按照四川省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）要求，自贡市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，7月1日起实行。

调整后，自贡市行政区域内各区县（含高新区）均执行每月1650元（每日75.86元）的最低工资标准；非全日制用工执行每小时17.4元的最低工资标准。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。

二、自贡最低工资定义

自贡最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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